大学・専門学校の講師

大学で教鞭を執ったのは、「秘書検定」の合格を目指す、資格の取得が目的の指導でした。「秘書検定準1級」の取得講座の講師になったばかりの私が、90％の合格率を出したのですが、慣れない私は大学生に「仕事の素晴らしさ」をひたすら力説した結果の成績でした。
「秘書検定1級」の合格者を多く出したのも私の誇りになっています。「サービス接遇検定」の指導を経験して、現在「サービスプロモーション」という教科を短期大学で指導しています。マナーに通じる「しぐさの美学」「和のよそおいと美のしきたり」なども、マナーの応用編として心と形の調和を伝えています。

専門学校では、「秘書概論」「サービス接遇」「ビジネス文書」「人間関係学」を指導しました。　現在は、将来、介護の世界で活躍する生徒さんに「人間関係学」を指導しています。

私学の高校では、「総合マナー」を担当しています。将来に役に立つマナーを伝えているのですが、生徒さんに「楽しい」「将来役に立つ」と評判になっています。「連ならない」自立することの重要性、「自力と他力」自分の力で将来を切り開くことの重要性を伝えています。単なるマナーの授業ではなく、「素敵な生き方」を土台にして、若い生徒さんに「夢」「愛」「感謝」を語っています。

銀行様の新入社員セミナーを連続30年間担当しています。
2日間コースを4コース、毎年約500名の新人セミナーを担当しています。2017年は、NHK徳島の取材を受けて、テレビでセミナーをご紹介いただきました。単なる一方通行の教育ではなく、組織を作り、リーダーを決め、メンバーシップを発揮できる人材育成を目指しています。「自律行動型人間」の育成です。

PHP研究所の講師

私の父が還暦を過ぎて挑戦したのがPHP研究所の管理人でした。その選考の際に、締め切りが迫っていたので、父は郵送でなく、履歴書を持参したのです。丁寧なノックをして、担当者のいる部屋に入り、笑顔で挨拶をして手渡しました。そのマナーに担当者は感激され「ここにある500人以上の履歴書の方々の審査はしません。礼儀正しいマナーを心得ている朝倉さんに決めました」と言われたことを父は生前私に話してくれました。これに調子に乗って、管理人になってからも、サービスプロモーション、PHPゼミナールを受講する方々に礼儀正しく、マナーを心得て応対しました。「朝倉さんは、どこでマナーを身につけたのですか」とPHP研究所の部長様が尋ねられて父は即答「娘がマナーの講師をしています。娘の影響です」と答えました。「直ぐにお嬢さんのPHP研究所に連れてきてください」という流れで、PHP研究所のコーディネーターになりました。多くの講師がいらっしゃいましたが、私がパナソニックに関係ない講師の第一号でした。

PHP研究所では、レディースリーダーコースのコーディネーターをしました。公開コースは勿論、メイン講師として、北は北海道から、南はシンガポールまで、上場会社の女性リーダーの教育をしました。「素直な心」「人生の心」「仕事の心」PHP研究所の講師になったことで、「企業研修の指導スキル」、「理念研究の重要性」、「指導者の条件」、「経営者のあり方」PHP研究所には、私の講師としての箔を付けてもらいました。女性の経営者を対象とする「経営道」の講師を務めることが夢でしたが、京都商工会連合会で、女性の経営者の支援をさせてもらっているので、ひとつの成果として満足しています。